Directement rattaché au CEO de la division, votre rôle pendant cette période de transition sera de maintenir un bon climat social. Vous encadrez et accompagnez une équipe RH de 15 personnes. En tant que DRH opérationnel, vous supportez les autres membres de la direction en termes de résolution de problèmes, de collaboration, de développement professionnel et d’optimisation de l’organisation. Vous veillez au maintien des process dans un environnement de travail sous haute pression et à distance. Vous construisez et entretenez des relations avec les principales parties prenantes internes et externes qui se traduisent par une culture de la performance dans un environnement multiculturel. Profil recherché -> Vous justifiez au minimum de 15 ans d'expérience sur un poste de DRH en environnement industriel avec un volet relations sociales important. -> Vous êtes bilingue anglais. ->Vous avez impérativement une expérience significative en Afrique. Entreprise Entreprise Arthur Hunt Transition recrute pour son client, groupe industriel international un DRH basé en Afrique de l'Ouest pour une mission de 3 mois renouvelable